因勞動基準法修正草案目前尚在立法院審議中，在完成修法前，25日台灣光復節及31日蔣公誕辰紀念日仍屬國定假日，勞工應休假1天，雇主若因業務需要，要求勞工當日出勤，依法應加倍發給工資。若這2天適逢休息日或例假日，勞資雙方應協商另行安排其他工作日補休1天，補休日可由勞資雙方協商議定。
而台中市政府環保局清潔隊，針對台灣光復節國定假日今天維持正常垃圾收運服務，並依勞基法規定，由清潔隊員自願加班方式出勤，出勤人員可選擇加發一日薪資或補休一日，兼顧便民與清潔隊員權益。
勞工局長黃荷婷說，事業單位如經勞資雙方事前協商同意，將應放假日與其他工作日調移，這2天休假日則成為 工作日，員工當天出勤則無工資加給問題。 >借款利息計算
黃荷婷呼籲，雇主若因業務上需要，使勞工於休假日出勤工作，除應徵得勞工同 意外，在該日出勤上班或在協商後的補休日出勤上班，工資應加倍發給；請事業單位務必遵守規定，落實照顧勞工權益。黃荷婷說， 按日或按時計薪的部分工時勞工，雖其工作態樣不一，也適用勞動基準法休假規定。事業單位如違反規定，依勞動基準法規定將處罰2至30萬元。
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